Jeg tilbyder individuelt tilpasset undervisning og sparing til ledelse og personale indenfor pleje- og ældreområdet.
Ulla Riber Mortensen
Sygeplejerske m. Diplom i Demens og Konflikthåndtering - Certificeret Marte Meo terapeut - Proceskonsulent- Konsulent hos Sundhedsstyrelsens Værdighedsrejsehold
Sygeplejerske m. Diplom i Demens og Konflikthåndtering - Certificeret Marte Meo terapeut - Proceskonsulent- Konsulent hos Sundhedsstyrelsens Værdighedsrejsehold
Målgruppen er ledere, personale, pårørende der har brug for nye input og en fælles forståelse af, hvad der er vigtigt for at skabe værdighed og trivsel for ældre og sårbare.
Få hjælp til:
Undervisning
Individuel sparring
Team- og organisationssparring
- at se ind bag mennesket uanset om det er borger, pårørende eller personale
- finde frem til, hvad der er vigtigt for at skabe det gode liv for ham eller hende.
- hjælp til at skabe det gode arbejdsmiljø for personale.
- særligt fokus på demens
- sparring til ledere i forhold til faglig ledelse.
Eksempler på emner:
Personcentreret omsorg
Hvad er værdighed og hvordan arbejder vi med det?
Balancen mellem praktiske gøremål og nærværende samspil
Demens- symptomer og adfærd
Antipsykotisk medicin- hvordan nedbringer vi brugen og finder bedre alternativer?
Forebyggelse og håndtering af uforståelig adfærd
Redskaber til refleksion i hverdagen
Anerkendende kommunikation- at se det der lykkes
Perspektivskiftet som metode til at undgå forråelse
At arbejde i et komplekst arbejdsfelt
Hvordan ser vores hverdag og kultur ud? Et etnografisk blik
At lede forandringer
Faglig ledelse
At skabe rammer der giver psykologisk tryghed for medarbejderne
Få hjælp til:
Undervisning
Individuel sparring
Team- og organisationssparring
- at se ind bag mennesket uanset om det er borger, pårørende eller personale
- finde frem til, hvad der er vigtigt for at skabe det gode liv for ham eller hende.
- hjælp til at skabe det gode arbejdsmiljø for personale.
- særligt fokus på demens
- sparring til ledere i forhold til faglig ledelse.
Eksempler på emner:
Personcentreret omsorg
Hvad er værdighed og hvordan arbejder vi med det?
Balancen mellem praktiske gøremål og nærværende samspil
Demens- symptomer og adfærd
Antipsykotisk medicin- hvordan nedbringer vi brugen og finder bedre alternativer?
Forebyggelse og håndtering af uforståelig adfærd
Redskaber til refleksion i hverdagen
Anerkendende kommunikation- at se det der lykkes
Perspektivskiftet som metode til at undgå forråelse
At arbejde i et komplekst arbejdsfelt
Hvordan ser vores hverdag og kultur ud? Et etnografisk blik
At lede forandringer
Faglig ledelse
At skabe rammer der giver psykologisk tryghed for medarbejderne
Forløbene tilrettelægges individuelt efter jeres behov.
Der tages altid udgangspunkt i sammenfletning af viden, - hvad har været i spil, hvad har i erfaring med, hvad har i prøvet, hvordan er jeres rammer?
- det er vigtigt at have fælles fodslaw,
- at tale samme faglige sprog
- at kunne reflektere sammen, for at se nye muligheder, nye fortællinger.
Kontakt mig for en uforpligtende samtale.
Der tages altid udgangspunkt i sammenfletning af viden, - hvad har været i spil, hvad har i erfaring med, hvad har i prøvet, hvordan er jeres rammer?
- det er vigtigt at have fælles fodslaw,
- at tale samme faglige sprog
- at kunne reflektere sammen, for at se nye muligheder, nye fortællinger.
Kontakt mig for en uforpligtende samtale.
